Постановление Главы администрации г. Кинешмы от 02.12.1999 N 2004 "О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) в КИНЕШЕМСКИЙ ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Архив



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ города КИНЕШМЫ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 1999 г. N 2004



О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ

О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)

В КИНЕШЕМСКИЙ ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ



Во исполнение ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" и постановления Главы администрации Ивановской области N 563 от 02.09.1999, в целях наиболее полного учета информации об имеющихся на рынке труда вакантных рабочих мест (должностей) постановляю:



1. Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории г. Кинешмы независимо от форм собственности и численности работающих:



представлять в отдел занятости населения достоверную и полную информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по мере их появления и в соответствии с формой, утвержденной постановлением Госкомстата СССР от 30.01.1991 N 17 (согласно приложению N 1);

в соответствии с п. 7 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" (в редакции Федерального Закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) своевременно информировать службу занятости населения о дне приема на работу направленных этой службой граждан, а также о причинах отказа в приеме на работу.



2. Принять к сведению, что отдел занятости населения:



ведет автоматизированный банк данных граждан, ищущих работу, временно не имеющих работу или желающих ее сменить;

обеспечивает доступ работодателей к данным банка для подбора персонала;

предоставляет работодателям следующие бесплатные услуги:

оценка состояния и прогноз развития занятости населения;

информирование о положении на рынке труда;

подбор необходимых работников;

проведение консультаций по проблемам занятости населения;

предоставляет работодателям отсрочку (рассрочку) по уплате задолженности по страховым взносам и пеням в Государственный фонд занятости РФ.



3. Рекомендовать отделу занятости населения (Копенкин А.В.) вносить на рассмотрение администрации предложения по поощрению работодателей, наиболее активно сотрудничающих со службой занятости населения (приоритетное выделение льготного кредита на создание (сохранение) рабочих мест, предоставление льгот и компенсаций в соответствии с законодательством РФ).



4. Невыполнение данного постановления влечет ответственность работодателей в соответствии со ст. 193.3 Кодекса РСФСР "Об административных правонарушениях" (согласно приложению N 2).



5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Багрова Н.А.



Глава администрации

города Кинешмы

В.А.СТАРИКОВ



Приложение 1

к постановлению

Главы администрации

города Кинешмы

от 02.12.1999 N 2004



Кому представляется ______________________________________________
                              (наименование представителя)


Форма собственности предприятия __________________________________
                      (государственная, смешанная, частная и т.д.)


Отрасль хозяйства ________________________________________________


Наименование предприятия _________________________________________


Адрес предприятия ________________________________________________
                                 (фактический)


Ф.И.О., телефон руководителя _____________________________________


Ф.И.О., телефон начальника отдела кадров _________________________


                             ИЗВЕЩЕНИЕ
           О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
          ПО СОСТОЯНИЮ на ______________________________


----T---------------T----------------T------------T------------T---------T----------T----------¬
¦ N ¦   Профессия   ¦Квалификационные¦  Характер  ¦ Количество ¦   Пол   ¦Заработная¦Примечание¦
¦п/п¦(специальность)¦   требования   ¦   работы   ¦ вакантных  ¦работника¦  плата   ¦          ¦
¦   ¦   Должность   ¦                ¦(постоянная,¦рабочих мест¦         ¦          ¦          ¦
¦   ¦               ¦                ¦ временная, ¦(должностей)¦         ¦          ¦          ¦
¦   ¦               ¦                ¦ сезонная,  ¦            ¦         ¦          ¦          ¦
¦   ¦               ¦                ¦  другие)   ¦            ¦         ¦          ¦          ¦
+---+---------------+----------------+------------+------------+---------+----------+----------+
¦ 1 ¦      2        ¦       3        ¦     4      ¦     5      ¦    6    ¦    7     ¦    8     ¦
+---+---------------+----------------+------------+------------+---------+----------+----------+
¦   ¦               ¦                ¦            ¦            ¦         ¦          ¦          ¦
+---+---------------+----------------+------------+------------+---------+----------+----------+
¦   ¦               ¦                ¦            ¦            ¦         ¦          ¦          ¦
+---+---------------+----------------+------------+------------+---------+----------+----------+
¦   ¦               ¦                ¦            ¦            ¦         ¦          ¦          ¦
+---+---------------+----------------+------------+------------+---------+----------+----------+
¦   ¦               ¦                ¦            ¦            ¦         ¦          ¦          ¦
L---+---------------+----------------+------------+------------+---------+----------+-----------


М.П.                             Руководитель предприятия
                                 (организации) ___________________


                                    "_____" _____________ 199__ г.


Приложение 2

к постановлению

Главы администрации

города Кинешмы

от 02.12.1999 N 2004



АКТ

О ФАКТЕ НЕПРЕДСТАВЛЕНИЯ в ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О НАЛИЧИИ

ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)



    _______________                    "_______" _________ 199_ г.


    Настоящий акт составлен ______________________________________
                               (Кем: Ф.И.О.,  должность)


    в нарушение  ст.  193.3  Кодекса  РСФСР  "Об  административных
правонарушениях" и постановления Главы администрации г. Кинешмы от
2 декабря 1999 года N 2004 "О порядке представления  информации  о
наличии вакантных рабочих мест (должностей)  в  Кинешемский  отдел
занятости населения"  выявлены  следующие  факты  непредоставления
(искажения) сведений о наличии имеющихся вакансий ________________
                                                   (наименование
__________________________________________________________________
                  предприятия, организации)


-----------------T-------------T-------------T------------------¬
¦   Профессия    ¦Дата открытия¦Дата закрытия¦ Дата  выявления  ¦
¦(специальность),¦   вакансии  ¦   вакансии  ¦      факта       ¦
¦   должность    ¦             ¦             ¦ непредоставления ¦
¦                ¦             ¦             ¦   предприятием   ¦
¦                ¦             ¦             ¦сведений о наличии¦
¦                ¦             ¦             ¦имеющихся вакансий¦
+----------------+-------------+-------------+------------------+
¦      1         ¦    2        ¦     3       ¦       4          ¦
+----------------+-------------+-------------+------------------+
¦                ¦             ¦             ¦                  ¦
+----------------+-------------+-------------+------------------+
¦                ¦             ¦             ¦                  ¦
+----------------+-------------+-------------+------------------+
¦                ¦             ¦             ¦                  ¦
+----------------+-------------+-------------+------------------+
¦                ¦             ¦             ¦                  ¦
L----------------+-------------+-------------+-------------------


    в соответствии с постановлением Главы администрации г. Кинешмы
от  "____" _______ 199__ г. N  ______  "О  порядке   представления
информации  о  наличии  вакантных  рабочих  мест  (должностей)   в
Кинешемский отдел занятости  населения"  подлежит  перечислению  в
фонд занятости плата  в размере ___-кратного  размера  минимальной
оплаты труда в сумме ________________ рублей.


                       Начальник ОЗН:  __________________ (Ф.И.О.)


                       Специалист ОЗН: __________________ (Ф.И.О.)


"С актом ознакомлен"   Работодатель:   __________________ (Ф.И.О.)








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru