Решение Фурмановского районного Совета от 29.12.2005 N 9 (ред. от 22.02.2006) "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ФУРМАНОВСКОГО муниципального района" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ФУРМАНОВСКОГО муниципального района")

Архив



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ФУРМАНОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА



РЕШЕНИЕ

от 29 декабря 2005 г. N 9



О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ФУРМАНОВСКОГО муниципального РАЙОНА



Руководствуясь пунктом 2 статьи 53 Федерального закона N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в соответствии с Законом Ивановской области N 15-ОЗ от 13.05.1999 "О муниципальной службе Ивановской области", Фурмановский районный Совет решил:



1. Утвердить Положение о системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Фурмановского муниципального района (прилагается).



2. Муниципальным образованиям Фурмановского муниципального района, а также их структурным подразделениям разработать положения по оплате труда в соответствии с данным решением.



3. Считать утратившим силу решение Фурмановской городской Думы N 76 от 29.10.2003 "Об утверждении положения "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Фурманова и Фурмановского района Ивановской области".



4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2006 года.



Председатель Фурмановского

районного Совета

Л.Ю.ИВАНЕНКО











Приложение

к решению

Фурмановского

районного Совета

от 29.12.2005 N 9



ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ФУРМАНОВСКОГО муниципального РАЙОНА



Раздел 1. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Система оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), муниципальных служащих Фурмановского муниципального района (далее - муниципальные служащие) обязательна для исполнения всеми находящимися на территории Фурмановского муниципального района органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, являющимися юридическими лицами.



Раздел 2. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ

ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ и ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ



2.1. Денежное содержание депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в виде денежного вознаграждения.

2.2. Размеры денежного вознаграждения депутатов и выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:



---------------------T----------------------------------------------------¬
¦    Наименование    ¦              Денежное вознаграждение               ¦
¦     должностей     +-------------T------------T------------T------------+
¦                    ¦Муниципальный¦ Городское  ¦  Сельское  ¦  Сельское  ¦
¦                    ¦    район    ¦ поселение  ¦поселение с ¦поселение с ¦
¦                    ¦             ¦(численность¦численностью¦численностью¦
¦                    ¦             ¦постоянного ¦постоянного ¦постоянного ¦
¦                    ¦             ¦ населения  ¦ населения  ¦населения до¦
¦                    ¦             ¦  свыше 10  ¦свыше 1,5 до¦  1,5 тыс.  ¦
¦                    ¦             ¦ тыс. чел.) ¦5 тыс. чел. ¦    чел.    ¦
+--------------------+-------------+------------+------------+------------+
¦Председатель        ¦    18950    ¦            ¦            ¦            ¦
¦районного Совета    ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
+--------------------+-------------+------------+------------+------------+
¦Глава муниципального¦    18950    ¦            ¦            ¦            ¦
¦района,        глава¦             ¦            ¦            ¦            ¦
¦администрации       ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
¦муниципального      ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
¦района              ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
+--------------------+-------------+------------+------------+------------+
¦Председатель        ¦             ¦   15380    ¦            ¦            ¦
¦городского Совета   ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
+--------------------+-------------+------------+------------+------------+
¦Глава      сельского¦             ¦            ¦   12850    ¦   10075    ¦
¦поселения,     глава¦             ¦            ¦            ¦            ¦
¦администрации       ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
¦сельского поселения ¦             ¦            ¦            ¦            ¦
L--------------------+-------------+------------+------------+-------------


(п. 2.2 в ред. Решения Фурмановского районного Совета от 22.02.2006 N 37)

2.3. Лицам, замещающим выборные должности, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

- ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 денежного вознаграждения;

- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Для расчета ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются следующие должностные оклады:



-------------------------T------------------------------------------------¬
¦Наименование должностей ¦               Должностной оклад                ¦
¦                        +-------------T------------T---------------------+
¦                        ¦Муниципальный¦ Городское  ¦ Сельские поселения  ¦
¦                        ¦    район    ¦ поселение  ¦   с численностью    ¦
¦                        ¦(численность ¦(численность¦постоянного населения¦
¦                        ¦ постоянного ¦постоянного ¦     (тыс. чел.)     ¦
¦                        ¦  населения  ¦ населения  +-----------T---------+
¦                        ¦ от 30 до 50 ¦  свыше 10  ¦ Свыше 1,5 ¦ До 1,5  ¦
¦                        ¦ тыс. чел.)  ¦ тыс. чел.) ¦   до 5    ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Председатель   районного¦    5000     ¦            ¦           ¦         ¦
¦Совета                  ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Глава     муниципального¦    5000     ¦            ¦           ¦         ¦
¦района,            глава¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации           ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦муниципального района   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Председатель  городского¦             ¦    4000    ¦           ¦         ¦
¦Совета, глава городского¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦поселения               ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Глава          сельского¦             ¦            ¦   3300    ¦  2500   ¦
¦поселения,         глава¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации  сельского¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦поселения               ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
L------------------------+-------------+------------+-----------+----------


Раздел 3. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ

ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ



3.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии со схемой окладов по соответствующей должности.



Схема должностных окладов муниципальных служащих



-------------------------T------------------------------------------------¬
¦Наименование должностей ¦           Должностной оклад (рублей)           ¦
¦                        +-------------T------------T---------------------+
¦                        ¦Муниципальный¦ Городское  ¦ Сельские поселения  ¦
¦                        ¦    район    ¦ поселение  ¦   с численностью    ¦
¦                        ¦(численность ¦(численность¦постоянного населения¦
¦                        ¦ постоянного ¦постоянного ¦     (тыс. чел.)     ¦
¦                        ¦  населения  ¦ населения  +-----------T---------+
¦                        ¦ от 30 до 50 ¦ свыше 10   ¦ Свыше 1,5 ¦ До 1,5  ¦
¦                        ¦ тыс. чел.)  ¦ тыс. чел.) ¦   до 5    ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Глава      администрации¦             ¦    4000    ¦           ¦         ¦
¦городского поселения    ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Первый заместитель главы¦ 4000 - 4400 ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации           ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦муниципального района   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Первый заместитель главы¦             ¦3200 - 3600 ¦           ¦         ¦
¦администрации городского¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦поселения               ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Заместитель        главы¦ 3600 - 4000 ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации           ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦муниципального района   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Заместитель        главы¦             ¦2800 - 3200 ¦           ¦         ¦
¦администрации городского¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦поселения               ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Заместитель        главы¦             ¦            ¦2000 - 2400¦1600    -¦
¦администрации  сельского¦             ¦            ¦           ¦2000     ¦
¦поселения               ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Руководитель     отдела,¦ 3200 - 3600 ¦            ¦           ¦         ¦
¦председатель    комитета¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации           ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦муниципального района   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Руководитель            ¦ 3200 - 3600 ¦            ¦           ¦         ¦
¦организационного отдела ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦районного Совета        ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Руководитель     отдела,¦ 3200 - 3600 ¦            ¦           ¦         ¦
¦главный        бухгалтер¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации           ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦муниципального района   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Руководитель      отдела¦             ¦2400 - 2800 ¦           ¦         ¦
¦администрации городского¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦поселения               ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Руководитель      отдела¦             ¦            ¦1600 - 2000¦1200    -¦
¦сельского поселения     ¦             ¦            ¦           ¦1600     ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Управляющий      делами,¦ 3500 - 3900 ¦            ¦           ¦         ¦
¦руководитель    аппарата¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации           ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦муниципального района   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Заместитель руководителя¦ 3300 - 3600 ¦            ¦           ¦         ¦
¦самостоятельного отдела,¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦председателя комитета   ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Руководитель  отдела   в¦ 2000 - 2400 ¦            ¦           ¦         ¦
¦составе:          отдела¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦администрации,          ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦самостоятельного отдела,¦             ¦            ¦           ¦         ¦
¦комитета                ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Заведующий отделом      ¦ 1700 - 2000 ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Главный специалист      ¦    1700     ¦    1400    ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Ведущий специалист      ¦    1600     ¦    1300    ¦   1000    ¦  1000   ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Ведущий      специалист,¦    1600     ¦    1300    ¦           ¦         ¦
¦программист             ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Ведущий      специалист,¦    1600     ¦    1300    ¦           ¦         ¦
¦юрист-консультант       ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Специалист 1 категории  ¦    1300     ¦    1000    ¦    900    ¦   900   ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Специалист 1  категории,¦    1300     ¦            ¦           ¦         ¦
¦секретарь-референт      ¦             ¦            ¦           ¦         ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Специалист 2 категории  ¦    1000     ¦    900     ¦    850    ¦   850   ¦
+------------------------+-------------+------------+-----------+---------+
¦Специалист              ¦     900     ¦    800     ¦    800    ¦   800   ¦
L------------------------+-------------+------------+-----------+----------


3.2. Размеры окладов за квалификационный разряд муниципальных служащих устанавливаются в следующих размерах:



---------------------------------------------------------T----------------¬
¦         Наименование квалификационного разряда         ¦    Оклад за    ¦
¦                                                        ¦квалификационный¦
¦                                                        ¦  разряд, руб.  ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 1 класса          ¦      1600      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 2 класса          ¦      1500      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 3 класса          ¦      1400      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный советник муниципальной службы 1 класса   ¦      1300      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный советник муниципальной службы 2 класса   ¦      1200      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный советник муниципальной службы 3 класса   ¦      1100      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 1 класса                         ¦      1000      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 2 класса                         ¦       900      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 3 класса                         ¦       800      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший советник муниципальной службы 1 класса          ¦       750      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший советник муниципальной службы 2 класса          ¦       650      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший советник муниципальной службы 3 класса          ¦       600      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса                  ¦       500      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса                  ¦       450      ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса                  ¦       400      ¦
L--------------------------------------------------------+-----------------


(п. 3.2 введен Решением Фурмановского районного Совета от 22.02.2006 N 37)



Раздел 4. СТРУКТУРА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



4.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада за квалификационный разряд, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4.2. Конкретный размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается нормативно-правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления самостоятельно в соответствии с размерами, установленными в разделах 2 и 3 настоящего Положения.

4.3. Размер оклада за квалификационный разряд муниципальному служащему устанавливается в соответствии с нормативно-правовыми актами Фурмановского районного Совета в зависимости от присвоенного квалификационного разряда муниципальной службы.

4.4. в составе дополнительных выплат предусматриваются:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.



Раздел 5. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ



5.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки.

Конкретный размер надбавки устанавливается распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения и составляет:



---------------------T--------------------¬
¦  при стаже работы  ¦надбавка в процентах¦
+--------------------+--------------------+
¦от 1 года до 5 лет  ¦         10         ¦
+--------------------+--------------------+
¦от 5 до 10 лет      ¦         15         ¦
+--------------------+--------------------+
¦от 10 до 15 лет     ¦         20         ¦
+--------------------+--------------------+
¦свыше 15 лет        ¦         30         ¦
L--------------------+---------------------


5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть установлена лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, в следующих размерах:

- замещающим высшие муниципальные должности - в размере от 150 до 200% должностного оклада;

- замещающим главные муниципальные должности - в размере от 120 до 150% должностного оклада;

- замещающим ведущие муниципальные должности - в размере от 90 до 120% должностного оклада;

- замещающим старшие муниципальные должности - в размере от 60 до 90% должностного оклада;

- замещающим младшие муниципальные должности - в размере до 60% должностного оклада.

Конкретный размер надбавки устанавливается распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения.

5.3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим установленный в установленном законом порядке допуск.

Конкретный размер надбавки устанавливается распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения, являющегося юридическим лицом, в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:



-----------------------------------------------------T--------------------¬
¦   Наименование должностей муниципальных служащих   ¦Размеры ежемесячного¦
¦                                                    ¦денежного поощрения ¦
¦                                                    ¦ (в должн. окладах) ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Глава администрации городского поселения            ¦                 1,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Первый     заместитель      главы      администрации¦                 1,0¦
¦муниципального района                               ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Первый заместитель главы администрации городского   ¦                 1,0¦
¦поселения                                           ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Заместитель   главы   администрации   муниципального¦                 1,0¦
¦района                                              ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Заместитель    главы    администрации    городского,¦                 1,0¦
¦сельского поселения                                 ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Руководитель    отдела,    председатель     комитета¦                 1,0¦
¦администрации муниципального района                 ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Руководитель   отдела    администрации    городского¦                 1,0¦
¦поселения                                           ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Руководитель    отдела    администрации    сельского¦                 1,0¦
¦поселения                                           ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Управляющий    делами,     руководитель     аппарата¦                 1,0¦
¦администрации муниципального района                 ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Руководитель отдела, главный бухгалтер              ¦                 1,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Руководитель   организационного   отдела   районного¦                 1,0¦
¦Совета                                              ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Заместитель руководителя самостоятельного отдела,   ¦                 1,0¦
¦председателя комитета                               ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Руководитель отдела в составе: отдела администрации,¦                 2,0¦
¦самостоятельного отдела, комитета                   ¦                    ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Заведующий отделом                                  ¦                 1,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Главный специалист                                  ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ведущий специалист                                  ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ведущий специалист, программист                     ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ведущий специалист, юрист-консультант               ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист 1 категории                              ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист 1 категории, секретарь-референт          ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист 2 категории                              ¦                 2,0¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист                                          ¦                 1,8¦
L----------------------------------------------------+---------------------


5.5. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.

Для определения размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска принимается размер оклада месячного денежного содержания, установленный на момент выплаты.

Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному времени.

5.6. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи определяется в соответствии с нормативно-правовыми актами руководителей соответствующего органа местного самоуправления и его структурных подразделений, являющихся самостоятельными юридическими лицами.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям структурных подразделений, являющихся самостоятельными юридическими лицами, производится по решению главы администрации Фурмановского муниципального района.

5.7. Органы местного самоуправления и их структурные подразделения, являющиеся юридическими лицами, в целях повышения эффективности и качества труда лиц могут принимать нормативные акты, устанавливающие дополнительные выплаты стимулирующего, компенсационного и социального характера в пределах установленного фонда оплаты труда.



Раздел 6. ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ



6.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):

6.1.1. оклад за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

6.1.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

6.1.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

6.1.4. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,2 должностного оклада;

6.1.5. ежемесячное денежное поощрение - в размере 20 должностных окладов;

6.1.6. премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов;

6.1.7. единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 должностных окладов.

6.2. Планирование фонда оплаты труда производится исходя из максимальных должностных окладов по соответствующей должности.

6.3. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения, являющегося самостоятельным юридическим лицом, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными разделом 4.4 настоящего Положения.

6.4. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru